1月8日上午，传感器公司在四楼会议室举行2024年度中层干部述职考评大会。经营班子、中层干部、员工代表共32人参加会议。

会上，7名中层干部分别对2024年工作完成情况、工作中存在的问题、2025年工作计划、需要的支持和帮助等方面进行了系统陈述，总经理王小勇及经营班子成员对各部门的工作进行了深入点评，王总特别强调了中层干部在公司组织架构中的重要性，在推动公司战略实施和日常管理中他们是连接高层与基层的关键纽带，其领导力和执行力直接影响公司的整体运营效率。因为一个公司的最终衡量标准是其综合能力，其中包括了技术、管理、创新等多方面因素。    

在谈到2025年的工作时，王总指出，面对未来更加激烈的市场竞争，必须团结一心、全力以赴，确保完成2025年的经营指标。他强调，中层干部只有不断优化管理、提升技术水平、加强团队协作，才能在竞争中立于不败之地。希望他们能够带领团队不断创新，提升工作效率，不断夯实产品质量。

最后，王总代表经营班子对大家在2024年的辛勤付出表示衷心的感谢，并祝愿大家在新的一年里工作顺利、家庭幸福。

（尊龙凯时传感器 王海洁）